宗 旨 和

业务范围

为群众提供人力资源和社会保障服务。承担就业、社会保险业务经办、医保的办理、离退休人员社会化管理和服务，完成主管部门交办的其他任务。

住 所

妈妈屈服在厂长夸下铜梁区西河镇长兴街69号

法定代表人

余学章

开办资金

3万元

经费来源

全额拨款

举办单位

妈妈屈服在厂长夸下铜梁区西河镇人民政府

资 产

损 益

情 况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3

3

网上名称

无

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2 022年度，我单位在西河镇党委、政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《妈妈屈服在厂长夸下事业单位登记管理实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 关于开展业务活动情况。 一、工作开展情况。（一）就业工作开展情况。持续推进稳就业、保就业，实现城镇新增就业140人，完成目标任务的116%，脱贫人口就业165人，超过2021年脱贫人口就业规模。针对重点群体，实施帮扶就业。一是对今年新增高校毕业生，逐一建立毕业生就业意愿和培训需求台账，并一对一做好就业帮扶工作。新开发公益性岗位3人，二次安置公益性岗位1人，发放创业担保贷款120万元。截至目前，我镇离校未就业高校毕业生实现就业27人，就业率100%，其中困难毕业生就业率100%。二是保障就业困难人员就业。开展就业帮扶专项行动，强化分类帮扶和实名制动态管理，组织全镇有就业需求脱贫人口、残疾人等近11名对接区内企业，其中公益性岗位托底安置就业困难人员3人，安置脱贫人口9人，发挥就业帮扶车间带动就业作用，困难群众实现就地就近就业。三是助力农民工返乡就业。深入开展“把老乡留在老家”专项行动，不断完善就业服务台账，通过开展职业指导、创业培训、提供创业担保贷款等措施，回引243人返乡就业创业。四是落实好政策扶持。发放贫困人员交通补助97人10096元，申报贫困人员创业担保贷款1户10万元。（二）医保工作。围绕全覆盖、抓重点、可持续的目标落实医保工作。做好全民参保“全覆盖”，认真做好2022年城乡居民医保费的征收工作。2022年全镇参保13280人，完成医保参保率96.67%，办理城镇职工医保97人，确保医保参保“一个都不能落”；“抓重点”强调重点关注困难群体参保，我镇建卡贫困户368人全部参保，边缘户全部参保。确保困难群体应参尽参，保证医疗待遇及时享受。“可持续”做好特殊群体参保的动态监测台账，引导动员监测脱贫人口及监测对象续保参保27人。（三）养老保险工作。以办好基础业务为切入点，养老保险工作稳妥推进。开展好辖区内城乡居保达龄人员的初审和领取待遇老年人员的验证工作，验证2819余人次。办理职工养老保险业务179件，其中，新参保35件，续保94件，报停50件；办理城乡居民养老保险610件，其中，新参保36件，停保49件，死亡申领145件，达龄领待80件，信息变更107件，历年补缴102件，达龄一次性缴费91件。完成2021年养老保险档案整理并移交社保局。织密社会保障安全网，聚焦困难群体参保工作。到村入户宣传城乡居民养老保险政策，动员我镇低保、重残、特困等特殊群体参保15人，持续扩大社会保障覆盖范围。发挥好社会保障卡的综合服务功能，有序推进三代社保卡更换工作，三代社保卡新办、补办948张，领待人员待遇进卡办理820人。二、取得的主要效益。我单位充分体现社会养老保险机制，进一步提高社会保险基金运行效益，维护人民群众的根本利益，从而推进经济和社会的繁荣进步。三、存在的主要问题 。 宣传力度不够，有少数部分群众参保意识仍较淡薄。在就业岗位开发上，思路还很局限，创新意识不够。四、下一步打算。一是进一步加强宣传力度，逐步提高群众参保意识。在就业岗位开发上也将广泛摸底，因地制宜，合理满足群众需求。二是做好城镇职工养老保险、居保养老保险、城镇职工医疗保险，居民医疗保险新参保、接续、死亡减少、变更档次、终止等相关业务。完善就业工作，做好新增就业、创业、技能培训、农民工回引、小额贷款、高校毕业生就业等业务。三是完成好镇党委、政府交办的各项中心工作任务 。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情 况

无

接受捐赠

资助及

使用情况

无